Bonjour, je m’appelle
Cyril Lassalle
Développement logiciel
Architecture technique
Gestion R&D
Leadership technologique
A propos de moi
Nom:
Cyril Lassalle
Email:
cyril.lassalle@me.com
Année de naissance:
25 Avril 1979
Nationalité:
Française
Responsable de l’ingénierie logicielle depuis plusieurs années, mon expérience en développement (20ans), architecture logicielle (5 ans) et management (10ans) me permet de mener des programmes dans des délais serrés tout en respectant les budgets. Cela contribue à instaurer une culture de la réussite au sein des équipes internes et externes des projets que je pilote.
Je suis axé sur la qualité et les résultats. Je m’assure de toujours faire le nécessaire pour atteindre les objectifs, en passant par le développement des talents et des experts grâce à une culture interne d’auto-formation et de mentorat. Cela permet indirectement de réduire les coûts et le turnover. J’implémente également des processus adaptés et spécifiques à l’ADN de l’équipe pour les aider à s’approprier et à atteindre le succès.
Compétences Clés
Curriculum Vitae
Experience :
Corcentric
2022 - Aujourd'hui
VP of Software Engineering
Assurer un leadership visionnaire et une exécution concrète pour superviser tous les aspects du développement logiciel, de la livraison, de la gestion des équipes, de la coordination des projets, de la gestion budgétaire et du support client. Mon rôle est axé sur la transformation de la perception interne et externe de l’équipe Corcentric Engineering en une référence de classe mondiale, tout en garantissant une livraison constante, fiable et de haute qualité des plateformes logicielles.
Director Software engineering
2019 - 2022
Director Software Engineering
Suite à l’acquisition de Determine par Corcentric en 2019, j’ai conservé mon rôle tout en recentrant mes responsabilités sur l’ingénierie logicielle. Mon focus s’est porté sur l’architecture du cœur des logiciels et de leurs APIs, tout en déléguant la gestion directe des besoins clients.
Avec une équipe de plus de 100 ingénieurs répartis entre les États-Unis, l’Angleterre, l’Inde et l’Ukraine, dont 10 collaborateurs sous ma supervision directe, mes principales réalisations incluent :
- Convergence technologique : Participation à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie pour unifier les différents logiciels acquis par Corcentric.
- Amélioration des processus : Mise en place de processus visant à accroître la qualité logicielle et à réduire le taux de désabonnement des clients.
- Création d’une équipe en Inde : Constitution et gestion d’une équipe dédiée à la maintenance applicative, permettant aux équipes R&D existantes de se concentrer sur les développements stratégiques.
- Suivi des développements : Supervision des projets pour garantir le respect des délais et des spécifications, tout en assurant la conformité des livrables.
Ce rôle m’a permis de diriger une organisation de développement à grande échelle, dans un environnement multiculturel, en renforçant la collaboration et en maximisant les synergies entre les équipes réparties dans le monde entier.
Determine
2016 - 2019
Director Software Engineering
Après l’acquisition de B-pack par Selectica en 2015, renommée « Determine », j’ai été promu Directeur R&D en 2016. À ce poste, j’ai supervisé directement plus de 20 collaborateurs répartis dans 4 départements, tout en guidant techniquement une équipe de plus de 30 développeurs dans un contexte international.
Mes principales réalisations incluent :
- Convergence technologique : Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie visant à unifier les différents logiciels acquis.
- Recrutement international : Gestion de tous les recrutements techniques en Ukraine et en France pour renforcer les équipes.
- Formation des nouveaux développeurs : Mise en place d’un programme de formation accéléré pour faciliter l’intégration et l’adoption de notre plateforme.
- Modernisation des outils de communication : Introduction de solutions modernes pour faciliter les échanges entre équipes dans différents fuseaux horaires.
- Excellence technique : Création d’un programme dédié à l’excellence technique, comprenant des formations, des sessions d’échange de connaissances et des hackathons.
- Promotion des solutions : Participation à des événements pour promouvoir nos logiciels, en intégrant un interlocuteur technique dans les échanges avec clients et prospects.
Ce rôle m’a permis de combiner leadership, stratégie technologique et gestion des talents dans un environnement multiculturel et exigeant.
Determine
2015 - 2016
software architect
Ce poste a marqué la continuité naturelle de mon rôle précédent chez B-pack, tout en s’inscrivant dans un contexte international grâce au rachat de l’entreprise par Selectica, devenue Determine. Cette transition m’a permis de collaborer avec des équipes multiculturelles et de m’impliquer dans des projets stratégiques à l’échelle mondiale. Le defis majeur de cette expérience à été de réintégré les fonctionnalités des autres logiciels de l’entreprise dans le framework que nous avions concu, plus dynamique, robuste et novateur.
La confiance accordée par ma nouvelle organisation s’est fondée sur ma connaissance approfondie du produit et mes compétences techniques, qui ont joué un rôle clé dans l’intégration et l’évolution des systèmes existants. J’ai continué à superviser l’architecture globale, autour d’une 50aines d’ingénieurs, en veillant à l’harmonisation des solutions à travers les différentes équipes et à la cohérence technique des projets.
Ce rôle m’a permis de consolider mon expertise en conception de systèmes complexes, tout en renforçant ma capacité à évoluer dans un environnement international exigeant et dynamique.
B-pack
2011 - 2016
En tant qu’architecte logiciel, j’ai supervisé la conception et l’évolution de systèmes complexes, tout en encadrant une équipe de 20 ingénieurs. J’ai dirigé la transformation d’un framework maison en PHP basé sur des concepts no-code/low-code, permettant d’accélérer les temps de développement et de garantir l’uniformité du logiciel.
Cette période a marqué une transition stratégique pour l’entreprise, passant d’un modèle traditionnel à une offre SaaS, impliquant une refonte technique et organisationnelle majeure. J’ai accompagné cette évolution en définissant une architecture scalable et en veillant à la migration progressive des applications vers le cloud.
En tant que responsable de l’ergonomie, j’ai assuré que les interfaces respectent les standards UX, garantissant une expérience utilisateur fluide et cohérente. Ce rôle m’a permis d’allier vision technique et gestion humaine pour livrer des solutions innovantes et adaptées aux nouveaux enjeux du SaaS.
B-pack
2010 - 2011
Responsable Technique R&D
B-pack a entrepris une expansion stratégique sur le marché américain.
Une réorganisation majeure a été mise en place pour renforcer les efforts en France tout en soutenant le déploiement aux États-Unis.
Grâce à la confiance de notre PDG et cofondateur, j’ai été promu au poste de leader technique, chargé de superviser les aspects techniques des projets en son nom.
Dans ce rôle, j’ai encadré techniquement une équipe de plus de 10 développeurs, tout en continuant à m’investir activement dans les projets et à contribuer directement aux livrables.
B-pack
2006 - 2010
Concepteur analyste developpeur
Après une reconversion professionnelle intense, j’ai intégré une équipe de 10 développeurs expérimentés. Partageant mon temps entre la maintenance du code et l’enrichissement du logiciel avec de nouvelles fonctionnalités, j’ai rapidement contribué à la modernisation du logiciel existant au sein d’une petite équipe, tout en préparant l’avenir de l’entreprise.
Les fondations établies à cette époque sont encore utilisées aujourd’hui chez Corcentric. J’ai également pris en charge la partie frontend, entièrement développée en JavaScript, représentant 50 % de mon temps. Le reste de mes efforts était dédié à la partie backend, avec un focus particulier sur les évolutions P2P du logiciel.
Ballet nationnal de marseille
2002 -2006
Artiste Chorégraphique
Sous la direction de Marie-Claude Pietragalla, puis de Frédéric Flamand, j’ai eu l’honneur de danser au sein du prestigieux Ballet National de Marseille. J’ai participé à un répertoire varié mêlant œuvres classiques, contemporaines et créations innovantes.
Cette expérience m’a permis de collaborer avec des chorégraphes de renom, d’explorer des univers artistiques uniques et m’ont permis de voyager à travers le monde. Ces années ont marqué un tournant dans mon parcours, alliant exigence, créativité et excellence
Ecole Supérieur de dans de cannes
2000 - 2002
Artiste Chorégraphique
Sous la direction de Rosella Hightower, puis de Monique Loudières, j’ai eu l’honneur d’intégrer le prestigieux Jeune Ballet International, composé de 20 talents internationaux. Pendant ces deux années, j’ai représenté un répertoire varié allant du ballet classique aux créations contemporaines, en passant par la danse moderne, le hip-hop et la danse de salon.
Cette expérience unique m’a permis d’élargir mes compétences au-delà de ma formation classique, de perfectionner ma technique et de découvrir les multiples facettes de la danse. Une étape clé de mon parcours, marquée par discipline, diversité et passion artistique.
Mes Compétences
Mes Forces Professionnelles
La force de la vertu d’un homme ne devrait pas être mesurée par ses efforts exceptionnels, mais par ses actes habituels.
Blaise Pascal
En tant que leader expérimenté dans le développement logiciel et l’ingénierie, j’allie vision stratégique, expertise technique et excellence opérationnelle pour diriger des équipes diversifiées et livrer des solutions technologiques innovantes. Mon approche se distingue par une volonté constante de développer les talents de mes collaborateurs, en les aidant à progresser et à atteindre leur plein potentiel.
Je crois fermement que la réussite collective prime sur l’excellence individuelle. Ainsi, je favorise une culture de mentorat et de collaboration, où chaque membre de l’équipe contribue à un objectif commun tout en s’enrichissant mutuellement. Mon rôle va au-delà de la simple gestion des compétences existantes : j’accompagne mes équipes pour renforcer leurs savoir-faire, leur confiance et leur capacité à relever de nouveaux défis.
Avec une expérience solide en gestion de projets complexes et en architecture logicielle, je m’efforce d’aligner les objectifs techniques sur les besoins business, tout en créant un environnement propice à la créativité, à l’apprentissage continu et à la performance collective. Cet engagement envers le progrès individuel et collectif permet d’obtenir des résultats durables et d’insuffler une dynamique de succès à l’organisation.
Compétences Linguistiques
Évoluant dans un contexte international, mes journées se déroulent principalement en anglais, que ce soit pour les échanges oraux, la rédaction de communications écrites ou la production de documentation. Au fil des années, j’ai développé une grande aisance dans la communication en anglais, malgré un accent français, et je me sens particulièrement à l’aise dans les discussions techniques ainsi que dans celles liées au domaine des achats (P2P). Cette maîtrise me permet de collaborer efficacement avec des équipes multiculturelles et de contribuer à des projets internationaux exigeants.
Domaines de Connaissance
Tout au long de mon parcours, j’ai acquis des connaissances approfondies dans des domaines clés, alliant expertise technique, compréhension des enjeux métiers et maîtrise des méthodologies modernes. Ces savoirs me permettent de relever des défis complexes, de proposer des solutions innovantes et de contribuer efficacement à la réussite des projets.
- Web design and development
- Multimedia design
- Digital media development
- Interactive computing
- Strong creative skills
- The ability to pay attention to detail
- Ability to work to deadlines
- Comfortable with a CMS
- Cultivate a design sense
- Right balance of tools
- Approach every new skill
- Good business management
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